A Diretoria Clealco reuniu cerca de 300 participantes, entre gestores, lideranças e colaboradores administrativos de nível sênior, em um alinhamento estratégico com as diretrizes para o novo ciclo.

A trilha da Convenção Clealco Safra 26/27 foi estruturada a partir de uma análise abrangente dos desafios do setor, incluindo projeções do mercado de açúcar e etanol, além do cenário financeiro, de suprimentos e de originação de matéria-prima; também foram apresentados projetos voltados à excelência operacional, melhores práticas de compliance, plano diretor de desenvolvimento e aprimoramento profissional, bem como o planejamento operacional da Companhia para alcançar os objetivos estabelecidos para o período. Em moagem, a Clealco prevê processar o volume de 7 milhões de toneladas de cana.

A programação contou com um painel dedicado ao trabalho seguro e cuidado ativo, sendo inegociáveis em todas as operações do Grupo. Considerando os indicadores das ferramentas preventivas aplicadas no último ano, foram detalhados os pilares do plano de cultura de segurança para a exercício, visando a sustentação das ações e melhoria contínua dos processos.

“Este alinhamento é essencial para iniciarmos a safra reafirmando o nosso compromisso com os valores e a estratégia do negócio, fortalecendo a disciplina na busca por resultados e a integração entre as áreas. A confiança, a resiliência e o trabalho em equipe serão fundamentais para enfrentarmos as complexidades do ciclo 26/27, transformando, mais uma vez, desafios em oportunidades de evolução e geração de valor. A trajetória do time Clealco demonstra que não há limites quando todos estão unidos em superar cenários altamente desafiadores”, diz Gustavo Henrique Rodrigues, CEO da Clealco.