Investindo cada vez mais no avanço e no fortalecimento da Segurança do Trabalho como maior valor da Clealco, foi iniciado na semana anterior, dia 15 de março, mais uma etapa de aperfeiçoamento e desenvolvimento dos colaboradores em relação ao tema. Toda a liderança da Clealco foi treinada pela Consultora Andreza Araújo, profissional que atuou ao longo de quase 20 anos na implementação e consolidação da Cultura de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente em grandes organizações. O treinamento foi concluído na sexta-feira, dia de 18 de março.

Andreza tem passagem por diversos grupos nacionais e multinacionais, além de ter ocupado cargos de gestão na área de Segurança do Trabalho em empresas como a Unilever e PepsiCo, onde contribuiu com a redução significativa de acidentes nas operações, o que trouxe ainda mais experiência e credibilidade para o trabalho desenvolvido atualmente na área. A Consultora também escreveu livros voltados à importância da Cultura da Segurança do Trabalho e tem realizado ações, junto às lideranças e alta gestão das empresas, conscientizando sobre o papel fundamental de cada um para evitar acidentes e influenciar as equipes sobre o comportamento seguro como prática inegociável.

Todos os Líderes da Clealco, que atuam em diversas áreas como Agrícola, Indústria e de Manutenção Automotiva, participarão do treinamento no Centro Cultural Kenkiti Kimura, em Clementina, com 8 horas de conteúdo sobre o tema “As lições práticas da liderança para a transformação da Cultura de Segurança do Trabalho”. Durante o treinamento foi realizado uma profunda abordagem em relação à Percepção de Riscos, além de tratativas direcionadas a combater as chamadas crenças limitantes que podem se transformar em impeditivos na hora de cumprir normas e procedimentos.

“O treinamento é importante para que a Clealco possa empoderar os seus colaboradores, criando mais empatia e aperfeiçoamento na percepção de risco de forma que esses conceitos sejam aplicados no dia a dia, transformando assim, a Cultura de Segurança de todos. O setor sucroenergético se caracteriza pelos diferentes tipos de operações, desse modo, é essencial o treinamento dessas lideranças de forma que atuem como multiplicadores do conceito de comportamento seguro”, afirma a Consultora Andreza Araújo. 

“Somente com todo esse conhecimento proporcionado aos colaboradores, através de treinamentos e programas de desenvolvimento profissional, é possível consolidar uma Cultura Organizacional onde a Segurança do Trabalho é o maior valor de todos os envolvidos em cada processo operacional. Quando investimos em aperfeiçoamento estamos cuidando de nossos colaboradores e de seus familiares, que são o que mais importa para a Clealco”, diz Carlos Furlaneti, VP de Pessoas e Jurídico da